1. Creating a lean culture : tools to sustain lean conversions
پدیدآورنده : / David Mann.,مان,Mann
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : کارآمدی سازمانی,کارایی صنعتی,تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
م
۲
ک
۴ ۱۳۸۴
2. The new faces of organizations in the 21st century
پدیدآورنده : / Mohammad A. Sarlak.,سرلک, Sarlak
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : تحول سازمانی,کارآمدی سازمانی,فرهنگ سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
س
۴
ن
۹ ۱۳۹۰
3. چهره نوين سازمانها در قرن بيست و يکم
پدیدآورنده : / مولف محمد علي سرلک,عنوان اصلي: 2010 ...The new facs of organizations in the 21st century,سرلک
کتابخانه: كتابخانه امام رضا (ع) "درگز" (آستان قدس رضوی) (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني,کارآمدي سازماني,فرهنگ سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
س
۴۸۲
چ
4. چهره نوین سازمانها در قرن بیست و یکم
پدیدآورنده : / مولف محمدعلی سرلک,عنوان اصلی : The new faces of organizations in the 21st century : management and business reference book,2010.,سرلک, Sarlak
کتابخانه: كتابخانه آستانه مقدس حضرت فاطمه معصومه (س) (قم)
موضوع : تحول سازمانی,کارآمدی سازمانی,فرهنگ سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
س
۴
چ
۹ ۱۳۹۴
5. چهره نوین سازمانها در قرن بیست و یکم
پدیدآورنده : / مولف محمدعلی سرلک,سرلک, Sarlak
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : تحول سازمانی,کارآمدی سازمانی,فرهنگ سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
س
۴
چ
۹ ۱۳۹۴
6. چهره نوین سازمانها در قرن بیست و یکم: کتا‌ب مرجع مدیریت و کسب و کا‌ر
پدیدآورنده : مولف محمدعلی سرلک,عنوان
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه بين المللی امام خمينی (ره) قزوين (قزوین)
موضوع : تحول سازمانی,کارآمدی سازمانی,فرهنگ سازمانی
رده :
HD
/
س
۴
چ
۹ ۵۸
/
۸ ۱۳۹۴
7. سازمان چا‌بک: راهکا‌رها‌ی ایجاد تجا‌رت خلاقا‌نه، پا‌یدار و منعطف
پدیدآورنده : هولبچ، لیندا Holbeche, Linda
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه صنعتی خواجه نصير الدين طوسى (تهران)
موضوع : تحول سازمانی anoitazinagrOC egnahc,رفتار سازمانی anoitazinagrOC roivaheb,فرهنگ سازمانی taroproCC erutluc,کارآمدی سازمانی anoitazinagrOC ssenevitceffe,مدیریت کا‌رکنا‌ن ennosrePC tnemeganam
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ه
۹
س
۲
8. سلامت سازمانی: رویکردی یکپارچه برای ایجاد عملکرد بهینه
پدیدآورنده : / نائومی استنفورد,عنوان اصلی: Organizational health : an integrated approach to building optimum performance, 2012.,استنفورد,Stanford
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : کارآمدي سازماني,تحول سازماني,رفتار سازماني,فرهنگ سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
الف
۴۸۷
س
9. سلامت سازمانی: رویکردی یکپارچه برای ایجاد عملکرد بهینه
پدیدآورنده : / نائومی استنفورد,عنوان اصلی: Organizational health : an integrated approach to building optimum performance, 2012.,استنفورد,Stanford
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : کارآمدي سازماني,تحول سازماني,رفتار سازماني,فرهنگ سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
الف
۴۸۷
س
